当前位置:主页 > 技术服务 > 海淀新增万余优质学位

海淀新增万余优质学位

上传时间:2016-01-13

 
 
    针对中高考改革以及不同学段教学可能面临的部分学科师资短缺问题,今年,海淀区教委将打破编制束缚和人事管理瓶颈,成立“人才储备库”,采取“区内职评”的方式激发教师活力。
    
   今年,海淀区将拿出2000万元专项经费,聘请100名左右的无编制教师,纳入“人才储备库”,成为“区管校用”人才。这些新聘教师可能是特级教师,可能是足球教练,也可能是刚毕业的大学生,他们有“五险一金”,却不占用现有编制。
 
    目前,海淀区教委已成立保健中心和网络数据中心,今后,中小学校医和网络信息技术人员将由这两个中心直接派给学校,不占用教师编制,各校节省出的编制将用于招收紧缺学科的教师。
 
    海淀区现有区级骨干教师和区级学科带头人4079名,占全区专任教师总数的19.7%;市级骨干教师和市级学科带头人366名,占全市总数的15%;在职特级教师164名,占全市总数的23%。
 
    据介绍,近五年来,海淀区招聘的新教师中50%左右拥有硕士以上学历。虽然学历高,但按照相关要求只能按部就班地评职称。为吸引更多优秀教师入职,给青年教师脱颖而出的机会,海淀区教委决定启用“区内职评”制度,即教师可不受工作年限制约,达到一定水平便可参加职称评定,其结果将在海淀区内得到承认。
织梦好,好织梦

本文来源:北京恒通创展科技有限公司http://www.bjhtct.com

上一篇:战略开启打印新时代 下一篇:没有了